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正科干部如何选拔为(副处对工龄、工作经历、任职经历有什么要求)

时间:2023-02-10 16:00:02人气:作者: 牧琴者

正科干部如何选拔为副处?工龄、工作经历、任职经历有什么要求?在市级机关及其以下平台,科级晋升副处领导职务是一道坎,难度还是非常大的。

根据《党政领导干部选拔任用工作条例》的规定,提拔为副处级以上领导,最低任职条件:大学专科以上学历(有很多地市科级提拔副处级的,也要求有本科学历),5年以上工龄;在正科岗位工作满三年以上,年度考核合格以上;相应的党龄,接受党校三个月以上干部教育培训;同时需要具备机关工作经历和2年以上基层工作经历,身体健康符合工作要求。县区副处级超过50岁原则上不再提拔,地市满55岁不再提名(实际上提拔干部对年龄的要求更严格,一般再降5岁)。

以上条件看似简单,实际上不是你达到条件就可以提拔的。因为符合条件的人太多了,如果你不是特别优秀,没有拿得出手的工作实绩,可能一辈子也提拔不了。再者,要看有多少个副处长的职数空缺,职数少,竞争的人太多也是很难竞聘上的。最后你的专业和工作履历是否和岗位的要求匹配,现在很多行政干部也讲究专业和经历对口,如果你的专业和履历符合条件,上级领导在提拔和使用干部时一般会作为优先考虑的选项。

总结:在市级机关及其以下平台,科级晋升副处领导职务是一道坎。最低任职条件:大学专科以上学历;工龄满五年以上,在正科岗位工作满三年以上,年度考核合格以上;相应的党龄,接受党校三个月以上干部教育培训;同时需要具备机关工作经历和2年以上基层工作经历;满足任职的身体条件和年龄。

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