在企业缴15年社保，和个人缴纳15年社保，退休时哪个养老金高？

由于企业社保和灵活就业社保都是属于职工社保的范畴，两者在退休金的计算方法是相同的，所以在同等条件下，在企业缴纳15年社保和个人缴纳15年社保，两个人退休时的退休金待遇是没有区别的。

社保的缴费方式有两种，一种是在单位参保并缴费，另一种是个人以灵活就业方式参保并缴费。这两种社保虽然都是属于城镇职工社保的范畴，但两种社保存在许多区别:

第一、参保人群不同，个人缴社保说明是自雇群体，灵活就业人员。企业缴社保是企业职工，两者的劳动关系不一样。

第二、缴纳的社保种类不一样。个人以灵活就业形式缴纳的社保一般只能参加养老保险和医疗保险，而企业缴纳的社保包括了养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险五大项。

第三、缴费比例不一样。灵活就业人员由于自己承担企业和个人缴费部分，负担比较重，国家也会给予特别照顾，一般会允许他们按照20％的最低缴费比例缴纳。而企业缴费总额为28％，其中企业承担20％、职工个人只承担8％。

第四、退休年龄不一样。男同志的退休年龄都是60周岁，但企业女职工的法定退休年龄为50周岁，可灵活就业参保人员中的女性根据国家文件规定必须是55周岁才能退休。

不过吧，尽管有这么多的不相同，但由于个人以灵活就业形式参加的社保在性质上和退休金的计算方式与职工社保都是同样的，只要两者的缴费年限、缴费基数、缴费金额、社平工资等数据相同，那么退休时所领取的退休金都是一样的，不会有任何区别。