未来几年中，教师收入的地域性差异会进一步缩小吗？

在未来几年內，教师收入的差异不可能缩小，依然会存在比较长的一段时间。

大家都知道，教师作为事业单位编制的公职人员，其工资由岗位工资、薪级工资、绩效工资、奖励工资组成。其中的岗位工资和薪级工资是全国统一的，而绩效工资和奖励工资是由当地的经济能力来决定的。经济水平发达地区的绩效工资和奖励工资更高，而经济欠发达地区则更低。

我国地域辽阔，经济发展也很不平衡。一般来讲，北上广深和东部沿海经济发达地区的绩效工资和奖励工资都要比四五线小城市和中西部经济欠发达地区的高不少。通过改革开放这几十年的发展，虽然各地的经济都发展很快，但由于地域、基础、资源、技术、人才、环境、资金等诸多方面的原因，各地的经济虽然有了均衡发展，可差距始终都会存在的。

所以在未来几年，教师收入的地域性差异不可能会在短时间内缩小。由于经济发展需要的时间比较长，再加上原来的差距比较大，经济发达地区的发展步伐会更快，所以经济欠发达地区的经济很难在短短几年之内，就达到经济发达地区的水平，因此教师收入的地域性差异也依然会在比较长的时间内存在。