养老金如何发放？

参加基本养老保险的职工和以个人身份参加基本养老保险的人员到达退休年龄后，按规定审批并发给基本养老保险待遇。

(一)1996年1月1日以后参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，缴费年限(含视同缴费年限)累计缴费最低达到15年的，达到法定退休年龄并办理退休手续后，都可以按月发给基本养老金。基本养老金由基础养老金和个人账户养老金两部分组成。退休时的基础养老金月标准以全省上年度在岗职工月平均工资和本人指数化月平均缴费工资的平均值为基数，缴费每满1年发给1%。个人账户养老金月标准为个人账户储存额除于计发月数，计发月数根据职工退休时的城镇人口平均预期寿命、本人退休年龄、利息等因素确定。

(二)1995年12月31日前参加工作的职工或以个人身份参加基本养老保险的人员，2006年1月1日以后退休且缴费年限累计缴费满15年的，按月发给基本养老金。

基本养老金由基础养老金丶个人账户养老金、过渡性养老金和调节金四部分组成。

月基础养老金=(退休时上年度全省在岗职工月平均工资+指数化月平均缴费工资)÷2x缴费年限ⅹ1%;

月个人账户养老金=个人账户内养老金储存额÷计发月数;

过渡性养老金=退休时上年度全省在岗职工月平均工资x指数化视同缴费基数x视同缴费年限x1.4%。

(三)为使机关事业单位人员的养老金计发办法与城镇职工养老金的计发办法实现平稳过渡，并釆取了10年的过渡期，过渡期内，即2014年10月至2024年9月期间退休人员的工资实行新老两种计算办法进行对比，然后限高保低，低的向高处看起，高出部分用过渡调节比例逐年递增。

(四)职工达到法定退休年龄，缴费年限累计不满15年的，不按月发给基本养老金，个人账户储存额一次性支付给本人，终止基本养老保险关系。以个人身份参加养老保险的人员达到法定退休年龄时累计缴费不满15年的，个人全部缴费及利息一次性支付给本人，终止养老保险关系。但如果本人自愿，可以一次性补齐或继续按月缴费，直到缴费年限达到最低15实年，再办理按月领取基本养老金手续。