在国企工作28年，辞职和被企业开除，两者各有何利弊？

利弊明显，效果不同。

最好别自己辞职，如果自己主动辞职了那就视为主动失业，是不能享受失业保险金的。

如果是企业辞退员工，那就需要出具书面材料，如证据不充分的话，必须按照工作一年补偿一个月工资的标准补偿员工。

如果是被单位开除的话，退工单上写的是“辞退"，对于以后找工作的可能会有影响，因为没有一个老板或是主管会愿意招聘一个被原单位开除的员工。

失业金的领取要符合以下几个条件:

一、按规定参加失业保险，所在单位和本人巳经按照规定履行缴费义务满1年。

二、非因本人意愿中断就业的。非因本人意愿中断就是指下列情况:

1、终止劳动合同的;

2、被用人单位解除劳动合同的;

3、被用人单位开除、除名和辞退的;

4、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动、以及未按劳动合同的约定支付劳动报酬或者提供劳动条件，致使劳动者与用人单位解除劳动合同的;

5、法律、法规规定的其他情形。

三、巳办理失业登记，并有求职要求的。失业金的领取期限是根据失业人员所在单位和本人累计缴纳失业保险费的时间确定的，领取期限.时间不得超过2年。