现在事业单位退休人员还拿着2014年10月之前的工资，请问什么时候拿新工资？

我国事业单位的退休人员几十年来一直延续的是建国初期的供给制，在职时不需要缴社保由财政发工资，退休以后也还是由财政负责发退休工资。

2014年10月1日，国家推行机关事业单位养老保险制度改革之后，这一切彻底改变了，事业单位人员也和企业单位人员一样，在职时建立个人养老保险帐户，要缴纳养老保险费，退休后也统一在社保基金中领养老金。

养老保险制度改革后的基本养老金由基础养老金和个人账户养老金构成，养老金的多少由个人缴费年限的长短、缴费基数的高低、退休年龄的多少和退休上一年当地社平工资的多少等因素决定。

由于广大养老保险制度改革前巳经参加工作，却要以后才退休的人员以前的工作年限沒有实际缴费，而缴费年限又影响着其退休后领取养老金的高低，于是国家把这批人特定为“中人"。不但把中人改革前的工作年限算作视同缴费年限，与实际缴费年限一起相加用来计算养老金，而且还采取了十年的过渡期，即2014年10月至2024年10月，用过渡性养老金的办法来弥补中人的损失。这样一来，“中人"的养老金除了基础养老金和个人账户养老金外，又增加了一块过渡性养老金。

为了使中人在十年过渡期内养老金平稳衔接、平稳过渡，国家对他们的养老金计算釆取新老两种计算方法，限高保低。即:

一种是继续用2014年以前的工资标准计算;

另一种是用新的工资标准计算，最后用过渡性调节金来“限高保低"，保证使中人的养老金不吃亏。

由于中人养老金计算方法和计算公式在设计上的复杂性，使得各地的正式养老金方案始终难以出台，也使得自2014年10份以后各地陆续退休的中人一直领取的是仍然按照2014年工资标准计算的预发养老金，也就是题主所说的是2014年10月之前的工资。

是呀，什么时候才能够让“中人"拿正式的养老金呢？我认为应该很快了。因为经过了快四年时间的反复设计丶运算、打磨，各地的养老金方案应该都日渐成熟了，更何况上海、江西、贵州等地巳经从2018年1月份开始陆续在发放和补发正式养老金了呢！既然这几个地方的方案都已经出台，其他地方也应该很快了，题主说是这个理吗？

我是叶公讲故事，专注于为你解答社保、社会等方面的问题。如果觉得我的回答对你有帮助，别忘了关注和点赞。大家有什么好建议，欢迎在评论区留言讨论。