每年个人养老金的调整是以什么为标准？

你好！每年个人养老金的调整是以什么为标准？

根据国家人社部和财政部关于2018年调整退休人员基本养老金水平的通知，今年继续为2017年底以前巳经正式办理退休手续并按月领取养老金的退休人员上调养老金，上调幅度为当地退休人员2017年底基本养老金平均数值的5%。

那么，每年退休人员个人养老金的调整是以什么为标准呢？通过对近几年各地对退休人员上调养老金的方案来看，各地养老金的上调都釆取了定额调整、挂钩调整和适当倾斜相结合的方法。在实际操作中，每个人的养老金调整应该以下面几个因素为标准:

第一是国家规定的养老金上调幅度;

第二是上调养老金的资格。只要有资格参加养老金上调的退休人员，都可以在定额调整环节中每人每月上调到养老金70元;

第三是事业单位人员的话，是自己养老金的基数。比如江西2016年在挂钩调整环节中，事业单位退休人员是自己养老金的5%，2017年是自己养老金的4%。而企业单位退休人员在挂钩调整环节中是自己的缴费年限，缴费年限越，养老金上调越多。江西2017年对企业退休人员在挂钩调整环节中，缴费年限15年以下的每人每月上涨45元，超过15年缴费年限的，每多一年上涨3元，以次类推。

第四是退休人员的年龄。在适当倾斜环节中，凡是年满70周岁以上的有高龄补贴，70周岁以上的每人每月上涨50元，80周岁以上的每人每月60元。由此可见，统一的上调幅度、领取养老金的资格、自己的养老金基数、养老保险缴费年限、还有就是年龄，这几个因素综合起来.，就是每个退休人员养老金上调的标准。因素越齐，上调金额就越高。

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