1988年参加工作，2017年8月退休，工龄怎么算？工资怎么算？

你好！1988年参加工作，2017年8月退休，工龄怎么算？工资怎么算？

我不知道题主是哪里人。以我分管人事工作这么长时间的经历看，所谓工龄就是指一个人从参加工作到最后的工作年限。工龄在计算工作时间和工龄工资时，一般都是以虚龄来计算的，如某人1988年参加工作，到2017年就算30年工龄。但这与计算退休时间又不一样，因为退休计算的是年龄而不是工龄，所以计算退休时间必须是周年，差一个月都不行，必须是生日的对应日。虽然你没有介绍自己的出生月份，但你1988年参加工作，到2017年应该算30年的工龄。

至于说到工资怎么算，我还真帮不上忙，因为工龄与工资没有什么必然联系，就好比一个初中毕业生和一个大学毕业生，就算初中生有10年的工龄，工资也肯定没有一个才只有3年工龄的大学生高，因为大学生毕业参加工作后，一转正定级的工资就很高。再比如技术职称人员，一个有30年工龄的初级职称人员的工资，肯定要比一个只有20年工龄的副高级专业技术职称人的工资低，因为初级职称和副高级职称的岗位职级工资要相差一千多元呢！由此可见，工龄和工资没有什么必然联系。再说了，工资的构成有基本工资和绩效工资，还有各种津补贴。全国各地的工资等级也不同。经济发达地区和中西部地区的工资标准又不一样，题主要叫人算工资真的是太难为人了。

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