一、申请条件
职工要办理退休必须同时符合两个条件:
1、养老保险最低缴费要缴足15年以上;
2、要达到法定的退休年龄,即男性60周岁,女职工50周岁,女干部55周岁。
二、、申请材料
1、参保人本人或所在单位社保专管员在社保局打印《参保情况记录表》一式两份,需本人确认签名,如果本人对《参保情况记录表》上的参保记录有异议的,需带上个人的人事档案到参保的社保局保险科进行核实;
2、一寸近期彩色照片一张;
3、身份证原件、复印件一张(A4纸张);
4、(1)办理机关事业单位干部退休业务需提供《干部退休通知书》原件及复印件:
(2)办理特殊工种提前退休需要携带参保人本人人事档案资料;
(3)办理因病提前退休的,需填写《xx市(县)伤病职工(非因工)劳动能力鉴定介绍信》(一式两联)供劳动能力鉴定委员会做鉴定,同时附上身份证、诊疗病历、出院小结、县级以上医院近期三个月的诊断证明和检查报告的复印件,原件备查。
三、办理程序
1、参保人在达到法定退休年龄箭一个月(特殊工种审核、因病提前退休需提前三个申请审核或劳动能力鉴定),由参保人或所在单位社保专管员向社保经办机构提交退休申请有关材料;
2、经社保经办机构对参保人提供的资料进行审核,且符合按月领取待遇条件的,发放《退休证》,从次月起按月领取基本养老金;
3、参保人在领取《退休证》的次月15日后,可携带身份证、社保卡、退休证到指定的银行打印存折,领取基本养老金。
办理时间 一般退休业务在受理之日办结,特殊情况可延长5个工作日;.因病和特殊工种提前退休的,受理之日起10~15个工作日内办结。
实际缴费和视同缴费同样的年限领取的养老金相同吗?
肯定是不同的。养老保险中的缴费年限由视同缴费年限和实际缴费年限组成。所谓视同缴费年限是指企业单位1992年至1996年期间企业实行养老保险制度改革前正式职工的工(0 )人阅读时间:2024-05-10辽宁省的企业退休工资是怎么调整的?
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